大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2012-04-26

許先生

求職意向

期望職位：置業(yè)顧問(wèn)
期望行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑與工程
希望薪資：3 元/月|想在大同城區(qū)工作

180……220

xub……163.com

教育經(jīng)歷

工作經(jīng)歷

時(shí)間：2007-07-2008-06公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流所在部門：綜合管理部職位名稱：行政秘書(shū)
工作描述：工作職責(zé)：負(fù)責(zé)日常各類公文撰寫(xiě)、上網(wǎng)；行政管理制度擬定；公司周、月度會(huì)議組織；公司領(lǐng)導(dǎo)日常工作、出行的安排；公司年度會(huì)議組織保障；公司級(jí)大項(xiàng)儀式、活動(dòng)的組織與保障。主要業(yè)績(jī)：  修訂了公司行政管理相關(guān)制度；  保障公司年度會(huì)議圓滿召開(kāi)；  參與保障了公司第一架E190飛機(jī)接機(jī)儀式活動(dòng)。
離職原因：個(gè)人

時(shí)間：2008-07-2009-03公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/科研/院校所在部門：市場(chǎng)部職位名稱：課程顧問(wèn)
工作描述：工作職責(zé)：通過(guò)電話與面談的方式，向目標(biāo)客戶推介公司高端培訓(xùn)項(xiàng)目，達(dá)成季度銷售目標(biāo)。工作評(píng)價(jià)：運(yùn)用良好的溝通與營(yíng)銷技巧，不畏艱辛，全力以赴完成業(yè)績(jī)要求，在為公司帶來(lái)效益的同時(shí)進(jìn)一步完善了個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，并曾作為team leader帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得第一名。
離職原因：個(gè)人發(fā)展

時(shí)間：2009-06-2012-03公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資/保險(xiǎn)/證券/銀行/基金)所在部門：綜合管理部職位名稱：文字會(huì)務(wù)主管/招聘培訓(xùn)主管
工作描述：工作職責(zé)：制定公司年度人員引進(jìn)計(jì)劃與培訓(xùn)計(jì)劃；拓展人員招聘渠道；組織實(shí)施總部人員招聘與員工培訓(xùn)；組織進(jìn)行人才選拔活動(dòng)；指導(dǎo)全國(guó)幾十家分子公司人員引進(jìn)與培訓(xùn)工作。主要業(yè)績(jī)：  牽頭組織了集團(tuán)范圍內(nèi)新金融精英（NFT）選拔活動(dòng)（負(fù)責(zé)前期選拔方案制定、筆試面試試題協(xié)調(diào)擬定、全程幾大環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)實(shí)施、后續(xù)人員培養(yǎng)方案擬定與報(bào)批等）；  組織實(shí)施全國(guó)綜合管理體系培訓(xùn)；  與博彥科技、中華英才、智聯(lián)招聘等人力服務(wù)商洽談并達(dá)成合作協(xié)議，解決公司專業(yè)技術(shù)人員緊缺問(wèn)題；  組織開(kāi)展公司綜合管理體系改革。
離職原因：個(gè)人發(fā)展

語(yǔ)言能力