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大同招聘網(wǎng)面試技巧列表

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  • 大同招聘網(wǎng)面試技巧列表
  • 面試中被問到這些問題太尷尬，該如何應(yīng)對(duì)？
  • 面試 是求職成功路上必須經(jīng)歷的一道關(guān)卡，幾乎沒有哪一位求職者可以不用面試就能直接上崗。從HR的角度來說，面試是考察求職者是否符合崗位要求的一個(gè)前期觀測途徑。 因此，避不可少地，有時(shí)會(huì)問一些對(duì)于求職者來說，稍微有點(diǎn)尷尬的問題。 面對(duì)這種稍顯尷尬的問題，可以說，很是考量求職者的說話……
  • 遇到了無領(lǐng)導(dǎo)小組面試怎么辦
  • 要知道無領(lǐng)導(dǎo)小組面試一直都是面試環(huán)節(jié)之中的噩夢般的存在《群面：求職中的滅霸環(huán)節(jié)》，很多同學(xué)最怕的便是遇上它。 為什么無領(lǐng)導(dǎo)小組面試令人聞之色變呢？ 因?yàn)槲粗�，因�(yàn)椴恢涝诿嬖囃局袝?huì)發(fā)生什么，會(huì)遇到什么問題，會(huì)遇到什么樣的隊(duì)友。 那么，今天就帶大家來全面了解這個(gè)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試到底……
  • 面試時(shí)，讓自己工資多談一點(diǎn)的六個(gè)秘密
  • 工資，是同意接受一個(gè)offer(錄用通知)前，必須談的。 　　希望你知道這點(diǎn)。記得有一回和一個(gè)興奮的高校畢業(yè)生交流，她剛找到第一份工作，頗為得意�！八麄兘o你多少錢?”我問。她一臉迷惑，“我不知道啊，”她回答，“我沒問，我猜會(huì)給一份公平的薪水吧�！痹诎l(fā)薪水的時(shí)候，天真的她被粗暴喚醒，天啊，太低了……
  • 讓我震撼的霸王面經(jīng)歷
  • 也是最近才聽說“霸面”、“霸筆”是啥意思，就是用人單位沒有通知你面試或筆試，你也去。 　　前段時(shí)間聽說，班上一個(gè)女孩就是霸筆找到工作的，進(jìn)了一個(gè)國有大型房地產(chǎn)公司，解決北京戶口，待遇很好。據(jù)說，當(dāng)時(shí)單位并沒有通知她去筆試，她自己就去了，結(jié)果進(jìn)入了面試，后來所有面試的人就要了她一個(gè)人。汗……人力資源……
  • 職場面試經(jīng)驗(yàn)：別對(duì)“閑聊天”掉以輕心
  • 某外企從事人事招聘工作6年的資深面試官李哲介紹，目前最流行的面試方式就是“閑聊天”面試法。面試過程中，面試官表面上和應(yīng)聘者閑聊天，創(chuàng)造放松的面試氛圍，輕松的氛圍下更容易暴露應(yīng)聘者的真實(shí)能力和性格�！伴e聊天”過程中，面試官會(huì)安排諸多小考驗(yàn)。 　　長方形應(yīng)聘桌 　　座位有說道 　　應(yīng)聘的桌子通常是……
  • 銀行招聘筆試技巧：考試全面解析及復(fù)習(xí)建議
  • 銀行筆試考察的主要方面 : 　　 1 、考察考生綜合素質(zhì)及邏輯思維能力 ; 　　 2 、考察考生是否具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 ; 　　 3 、考察考生是否具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力 ; 　　 4 、考察考生語言表達(dá)和人際溝通……
  • HR教給求職者的面試指導(dǎo)
  • Q1:如何利用大學(xué)四年讓自己在求職中更具優(yōu)勢？ HR:在大學(xué)期間的社會(huì)實(shí)踐對(duì)學(xué)生來說是成長的好機(jī)會(huì)。從現(xiàn)在的社會(huì)來看，學(xué)生有了越來越多選擇的機(jī)會(huì)，在一開始上學(xué)的時(shí)候就已經(jīng)選擇了今后擇業(yè)的道路，有了更明確的目標(biāo)。而在大學(xué)校園里學(xué)到的是一種學(xué)習(xí)方法和思維方式，這是一個(gè)由學(xué)校步入社會(huì)的過渡過程�！�
  • 什么樣的畢業(yè)生不愁工作
  • 敬業(yè)、有解決問題能力和外語好的畢業(yè)生受到青睞。就在畢業(yè)生們忙著做簡歷，找工作的當(dāng)口兒，上海交通大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心通過問卷調(diào)查的方式，為畢業(yè)生求職探了探底。這項(xiàng)題為“大學(xué)畢業(yè)生哪些特質(zhì)被用人單位看重”的調(diào)查，通過分析回收的166份有效問卷發(fā)現(xiàn)：有敬業(yè)精神、解決問題的能力和外語好的畢業(yè)生最受青睞。用人單位……
  • 剛出大學(xué)門要以創(chuàng)業(yè)心態(tài)就業(yè)
  • “中國大學(xué)生初次創(chuàng)業(yè)成功率僅2.4%，100人中有超過97人成為"烈士"，廣東大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率則只有1%”，“沒有找不到工作的人，只有不用心去找的人”，“優(yōu)秀員工都做不了，就不要想著創(chuàng)業(yè)”。日前，在廣東省教育廳主辦的企業(yè)精英進(jìn)校園之“就業(yè)與創(chuàng)業(yè)大學(xué)生和企業(yè)家面對(duì)面”活動(dòng)上，幾位成功企業(yè)家以“過來人”的……
  • 新榮區(qū)舉辦新任農(nóng)村“兩委”干部培訓(xùn)班
  • 農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作任務(wù)圓滿完成后，為使新當(dāng)選的農(nóng)村“兩委”干部盡快進(jìn)入角色，熟悉工作，從2月19日開始，新榮區(qū)舉辦了為期3天的農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)暨新任農(nóng)村“兩委”主干和大學(xué)生村干部集中培訓(xùn)班。 本次培訓(xùn)由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)委宣傳部、黨校、民政、農(nóng)廉、農(nóng)業(yè)、農(nóng)技、畜牧、司法、城建……
  • 面試成功:讓面試官更好地了解你
  • 面試發(fā)揮出色，可以在一定程度上彌補(bǔ)先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專業(yè)上的不足。許多畢業(yè)生求職失敗，都是輸在了面試上。有專家向即將步入面試關(guān)口的應(yīng)屆大學(xué)生詳細(xì)講解了回答考官問題的五大技巧。 　　技巧一：自我介紹不超2分鐘 　　“請你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會(huì)問，面試者事先最好以文字的形……

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